Commis de production
Réception-expédition
Temps plein
Centre de distribution - Montréal-Nord
Sommaire du poste
Dès que possible
À discuter
Permanent
1
Temps plein
Jour, semaine
Description
La Cordée, c’est avant tout une équipe de passionnés de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée. En tant que commis à la production, vous jouerez un rôle important dans la bonne mécanique des opérations quotidiennes du centre de distribution de la Cordée.
Responsabilités/rôle:
- vérifier les commandes reçues des fournisseurs
- préparer des commandes destinées aux différentes succursales
- entreposer la marchandise reçue dans les endroits prévus à cet effet et suivant la logistique mise en place
- étiqueter les produits destinés aux magasins La Cordée
- effectuer des tâches de manutention manuelle ou avec transpalette manuel
- préparer les transferts de produits
- vérifier les quantités d’articles à envoyer
- assembler les colis et préparer les emballages tout en les identifiant adéquatement
- faire de la livraison de marchandise entre nos différents magasins
- effectuer le suivi de son travail auprès de superviseur immédiat
- effectuer, à la demande de son supérieur immédiat, toute autre tâche connexe
Exigences
Secondaire
DES
Terminé
0-2
Avancé
-
Compétences recherchées
– Travailler minutieusement
– Respecter les consignes de sécurité de l’entrepôt
– Apprécier le travail bien accompli
– Avoir de l’entregent et le sens de l’écoute
– Posséder de bonnes habiletés de travail d’équipe
– Posséder des connaissances de base en informatique
– Être à l’aise avec la conduite d’un camion fourgonnette ‘Sprinter’
– Être en mesure de soulever des charges (manutention manuelle)
– Permis de conduire classe 5 obligatoire
AVANTAGES
- Achats en magasin : coûtant + 10%
- Horaire de travail flexible
- 7 jours de congé supplémentaires (maladie, congés mobiles, congés plein air)
- Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs (Staff deals)
- Vacances annuelles généreuses
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Assurances collectives modulables – couverture payée à 50% par l’employeur
- Programme de reconnaissance de l’ancienneté
- Sceau Concilivi: conciliation travail/vie personnelle