Coordonnateur.trice du marchandisage

Administration

Temps plein

Laval - Montréal - Promenades Cathédrale - Saint-Hubert

La Cordée a souvent besoin de recrues de tous les horizons pour compléter son équipe ! Si cela vous intéresse de relever le défi de vivre au quotidien votre passion du plein air, on est assurément la gang dont vous voulez faire partie.

Vous vous croyez fait pour travailler à La Cordée ?

Venez nous en convaincre !

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Salaire

À discuter

Statut de l'emploi

Permanent

Nombre de postes à combler

1

Horaire de travail

Temps plein

Quart de travail

Lundi au vendredi de jour

Description

La Cordée, c’est avant tout une équipe de passionné.e.s de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée. 

SOMMAIRE DU POSTE

La personne en charge du marchandisage jouera un rôle clé au niveau de l’optimisation des ventes et de l’expérience client au sein de nos magasins. Elle sera responsable de veiller à la bonne assimilation et à la mise en place des stratégies de ventes établies par les équipes du bureau chef. Son expérience du terrain alimentera les décisions stratégiques à venir.  Notre marchandiseur sera le principal contact de l’ouverture de nos prochains magasins et sera assisté par les membres de la direction.

 

DESCRIPTION DÉTAILLÉE

  • Analyser le comportement client et les ventes/inventaire par magasin
  • Mettre à jour le cahier des charges et maintenir la ligne directrice sur les différents concepts
  • Visiter les magasins sur une base hebdomadaire afin de mettre en place les directives de marchandisage et en faire le suivi
  • Former les collaborateurs aux techniques de marchandisage et les soutenir dans la mise en place des produits/promotions
  • Créer les concepts et les stratégies d’implantation en collaboration avec les équipes marketing, achats et opérations
  • Développer des stratégies en apportant des recommandations concrètes pour optimiser la rentabilité par espace de vente (performance au m2/linéaire)
  • Faire le suivi de la performance des différentes stratégies de merchandising mises en place
  • Anticiper et mettre en place les différents événements saisonniers (Soldes, Vendredi Fou, Boxing -Day,…)
  • Suivre les tendances du marché et de la concurrence pour adapter les stratégies de mise en marché
  • Assurer le montage et la rotation des vitrines selon la saisonnalité et les différents accords avec nos marques partenaires et en garantir l’entretien et la disponibilité des produits présentés
  • Travailler avec nos partenaires pour la mise en place des coops en magasin
  • Gérer le budget marchandisage et les dépenses de matériel visuel par boutique
  • Participer à l’évaluation des besoins de mobilier, accessoires et affichage et assurer la bonne répartition du matériel visuel
  • Être le contact principal pour toutes les demandes reliées aux ouvertures des nouveaux magasins (fournisseurs de mobilier, représentants marques)

Exigences

Niveau d'études

Collégial

Diplôme

DEC

Statut

Terminé

Années d'expérience

2-3 ans dans un poste similaire

Maîtrise du français

Avancé

Maîtrise de l'anglais

Débutant (communications avec des partenaires anglophones occasionnelles)

Compétences recherchées

PROFIL RECHERCHÉ

  • Mode de travail: poste hybride (télétravail + en magasin)
  • Déplacements fréquents prévus dans toutes nos succursales (régions de Montréal et de Québec)
  • Expérience dans le milieu du sport ou du plein air un atout
  • Esprit créatif
  • Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
  • Autonomie et débrouillardise
  • Excellentes habiletés en communication interpersonnelle
  • Rigueur d’exécution
  • Sens de l’organisation du travail
  • Aptitudes en gestion des priorités et des imprévus

 

AVANTAGES

  • Achats en magasin : prix coûtant
  • Télétravail possible
  • Horaire de travail flexible
  • 7 jours de congé supplémentaires (maladie, congés mobiles, congés plein air)
  • Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs (Staff deals)
  • Vacances annuelles généreuses
  • Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
  • Assurances collectives – couverture payée à 70% par l’employeur
  • Programme de reconnaissance de l’ancienneté
  • Conciliation travail/vie personnelle

Horaires flexibles

Horaires flexibles

Les vents sont parfaits…

Si tu es comme nous, ta passion du plein air prend une place importante dans ton horaire.  Tu seras donc content d’apprendre qu’à La Cordée, tu as accès à des horaires flexibles te donnant plus de latitude pour négocier avec les humeurs changeantes de dame nature.

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Assurances collectives

Assurances collectives

On souhaite que non, mais si…

Avec la gang de La Cordée, tu as des assurances collectives qui te couvrent si jamais tu t’es mis dans le trouble quelque part qui n’est même pas sur une carte.  Ça peut être pratique!

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Vacances généreuses

Vacances généreuses

Va jouer dehors!

Faire partie de la gang de La Cordée permet de profiter au maximum du grand air grâce à une politique de vacances généreuse de 3 semaines après un an et demi, de 4 semaines après cinq ans et de 5 semaines après 10 ans.

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Congés

Congés

Le bien-être au rendez-vous!

Faire partie de la gang de La Cordée te donne accès à 2 jours de maladie, 3 congés mobiles et 2 congés plein air en plus de tes vacances annuelles. Profites-en, c’est le moment idéal pour prendre soin de toi !

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Rabais employé

Rabais employé

Prêt à t’équiper ?

Faire partie de la gang La Cordée donne accès à toute la marchandise en magasin à prix coûtant.  Et ça ne s’arrête pas là ! Les fournisseurs offrent un rabais allant de 10% à 50% applicable sur le prix coûtant de leurs produits. Où vas-tu mettre tout ça?  On te laisse y voir!

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Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Plus ça fait longtemps, plus on te gâte!

Ancienneté : Ça fait 1 an, 3 ans, 5 ans, 10 ans, etc. que tu fais partie de l’équipe ? Plus ça fait longtemps, plus on te gâte !

 

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