Coordonnateur.trice du marchandisage
Administration
Temps plein
Laval - Montréal - Promenades Cathédrale - Saint-Hubert
Sommaire du poste
Dès que possible
À discuter
Permanent
1
Temps plein
Lundi au vendredi de jour
Description
La Cordée, c’est avant tout une équipe de passionné.e.s de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée.
SOMMAIRE DU POSTE
La personne en charge du marchandisage jouera un rôle clé au niveau de l’optimisation des ventes et de l’expérience client au sein de nos magasins. Elle sera responsable de veiller à la bonne assimilation et à la mise en place des stratégies de ventes établies par les équipes du bureau chef. Son expérience du terrain alimentera les décisions stratégiques à venir. Notre marchandiseur sera le principal contact de l’ouverture de nos prochains magasins et sera assisté par les membres de la direction.
DESCRIPTION DÉTAILLÉE
- Analyser le comportement client et les ventes/inventaire par magasin
- Mettre à jour le cahier des charges et maintenir la ligne directrice sur les différents concepts
- Visiter les magasins sur une base hebdomadaire afin de mettre en place les directives de marchandisage et en faire le suivi
- Former les collaborateurs aux techniques de marchandisage et les soutenir dans la mise en place des produits/promotions
- Créer les concepts et les stratégies d’implantation en collaboration avec les équipes marketing, achats et opérations
- Développer des stratégies en apportant des recommandations concrètes pour optimiser la rentabilité par espace de vente (performance au m2/linéaire)
- Faire le suivi de la performance des différentes stratégies de merchandising mises en place
- Anticiper et mettre en place les différents événements saisonniers (Soldes, Vendredi Fou, Boxing -Day,…)
- Suivre les tendances du marché et de la concurrence pour adapter les stratégies de mise en marché
- Assurer le montage et la rotation des vitrines selon la saisonnalité et les différents accords avec nos marques partenaires et en garantir l’entretien et la disponibilité des produits présentés
- Travailler avec nos partenaires pour la mise en place des coops en magasin
- Gérer le budget marchandisage et les dépenses de matériel visuel par boutique
- Participer à l’évaluation des besoins de mobilier, accessoires et affichage et assurer la bonne répartition du matériel visuel
- Être le contact principal pour toutes les demandes reliées aux ouvertures des nouveaux magasins (fournisseurs de mobilier, représentants marques)
Exigences
Collégial
DEC
Terminé
2-3 ans dans un poste similaire
Avancé
Débutant (communications avec des partenaires anglophones occasionnelles)
Compétences recherchées
PROFIL RECHERCHÉ
- Mode de travail: poste hybride (télétravail + en magasin)
- Déplacements fréquents prévus dans toutes nos succursales (régions de Montréal et de Québec)
- Expérience dans le milieu du sport ou du plein air un atout
- Esprit créatif
- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers simultanément
- Autonomie et débrouillardise
- Excellentes habiletés en communication interpersonnelle
- Rigueur d’exécution
- Sens de l’organisation du travail
- Aptitudes en gestion des priorités et des imprévus
AVANTAGES
- Achats en magasin : prix coûtant
- Télétravail possible
- Horaire de travail flexible
- 7 jours de congé supplémentaires (maladie, congés mobiles, congés plein air)
- Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs (Staff deals)
- Vacances annuelles généreuses
- Programme d’aide aux employés et à leur famille (PAEF)
- Assurances collectives – couverture payée à 70% par l’employeur
- Programme de reconnaissance de l’ancienneté
- Conciliation travail/vie personnelle