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Coordonnateur(trice) marketing

Administration - Marketing

Temps plein

Montréal - rue Sainte-Catherine

La Cordée est constamment à l’affût de candidats de tous les horizons pour compléter son équipe! Si tu es intéressé à travailler avec des gens qui partagent ta passion du plein air, on est clairement la gang que tu veux rejoindre!

Tu te penses fait pour travailler à La Cordée ?

Viens nous en convaincre !

Sommaire du poste

Date d'entrée en fonction

Dès que possible

Salaire

À discuter

Statut de l'emploi

Permanent

Nombre de postes à combler

1

Horaire de travail

Temps plein

Quart de travail

Jour, lundi au vendredi

Description

La Cordée, c’est avant tout une équipe de passionnés de plein air. Nous employons des gens de tous les horizons dont la polyvalence enrichit l’approche et le service La Cordée. En tant que coordonnateur/trice marketing, vous travaillerez en étroite collaboration avec la gestionnaire marketing dans l’orientation des stratégies de marketing et d’affichage en magasin. Vous serez plus spécifiquement responsable de coordonner l’ensemble du calendrier marketing, des communications et de la signalisation en magasin ainsi que du suivi des budgets se rattachant à ces activités. Vous serez responsable de communiquer le programme marketing auprès des autres équipes de l’entreprise.

 

Responsabilités/rôle:

  • Participe à l’élaboration des programmes marketing, de publicité et de promotion, supervise la conception et s’assure de la réalisation des projets qui lui incombent.
  • Procède aux demandes de soumissions pour la réalisation de projets, établi des ententes avec des partenaires, négocie les prix et assure le suivi des mandats qui sont confiés aux firmes externes.
  • Participe à l’élaboration de la signalisation de magasin, assure la réalisation du matériel et effectue le suivi auprès des fournisseurs (imprimerie, courtier, achat de matériel).
  • Coordonne la boîte courriel du département marketing et s’assure de prendre en charge toutes les demandes reliées à celle-ci.
  • Coordonne l’ensemble du calendrier marketing via un outil de gestion de projets (ASANA ou Microsoft Planner).
  • Communique aux employés toute information pertinente en ce qui a trait aux activités du service par le biais d’un outil de communication interne.
  • Assure le suivi auprès des médias pour la livraison des publicités de l’entreprise.
  • Veille au développement et au maintien de l’image de marque de l’entreprise et participe à l’effort continu de réflexion sur l’identité de marque et à l’harmonisation constante de la plate-forme graphique.
  • Traite les demandes d’entrevues, d’informations et de prêt de matériel de la part des médias.
  • Participe activement à des comités/groupes de travail (achats, recherches marketing, etc.)

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

marketing ou administration des affaires

Statut

Complété

Années d'expérience

2 à 3 ans

Maîtrise du français

Excellente

Maîtrise de l'anglais

Excellente

Compétences recherchées

Exigences du poste:

  • Maîtrise du français et de l’anglais (écrit et parlé)
  • Maîtrise de l’environnement Windows et la suite Office
  • Connaissance générale du domaine du plein air (randonnée, ski, vélo, voyage, etc.), un ATOUT
  • Agilité, capacité d’analyse et de résolution de problèmes
  • Capacité à gérer de nombreux projets simultanément
  • Capable de s’adapter à un univers changeant et en constante évolution
  • Excellent sens de l’organisation, aptitudes reconnues avec les relations interpersonnelles et esprit d’équipe
  • Pratique une ou des activités de plein air, un atout

Aptitudes et compétences:

  • Capacité d’analyse, de jugement et de prise de décision
  • Capacité à communiquer
  • Rigueur
  • Autonomie, bon jugement et débrouillardise pour être en mesure de travailler, et régler seul(e), certains problèmes
  • Sens de l’organisation pour être capable de planifier son travail et respecter les échéanciers
  • Capacité à gérer des projets d’équipe, car la collaboration est de mise avec des collègues de travail (marketing et achats)
  • Capacité d’adaptation et bonne résistance au stress
  • Créativité et initiative

 

AVANTAGES

  • Mode travail hybride (2 jours/sem en présentiel et 3 jours/sem en télétravail)
  • Vacances annuelles généreuses
  • Horaire de travail flexible
  • Programme d’aide aux employés et à la famille (PAEF)
  • Achats en magasin : coutant + 10%
  • Accès à des offres exclusives auprès de nos fournisseurs (Staff deals)
  • Assurances collectives modulables – couverture payée à 50% par l’employeur
  • Programme de reconnaissance de l’ancienneté
  • 7 jours de congé supplémentaires (maladie, congés mobiles, congés plein air)
  • Entreprise en expansion: faites partie de l’aventure !

Horaires flexibles

Horaires flexibles

Les vents sont parfaits…

Si tu es comme nous, ta passion du plein air prend une place importante dans ton horaire.  Tu seras donc content d’apprendre qu’à La Cordée, tu as accès à des horaires flexibles te donnant plus de latitude pour négocier avec les humeurs changeantes de dame nature.

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Assurances collectives

Assurances collectives

On souhaite que non, mais si…

Avec la gang de La Cordée, tu as des assurances collectives qui te couvrent si jamais tu t’es mis dans le trouble quelque part qui n’est même pas sur une carte.  Ça peut être pratique!

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Vacances généreuses

Vacances généreuses

Va jouer dehors!

Faire partie de la gang de La Cordée permet de profiter au maximum du grand air grâce à une politique de vacances généreuse de 3 semaines après un an et demi, de 4 semaines après cinq ans et de 5 semaines après 10 ans.

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Congés

Congés

Le bien-être au rendez-vous!

Faire partie de la gang de La Cordée te donne accès à 2 jours de maladie, 3 congés mobiles et 2 congés plein air en plus de tes vacances annuelles. Profites-en, c’est le moment idéal pour prendre soin de toi !

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Rabais employé

Rabais employé

Prêt à t’équiper ?

Faire partie de la gang La Cordée donne accès à toute la marchandise en magasin à prix coûtant plus 10%.  Et ça ne s’arrête pas là ! Les fournisseurs offrent un rabais allant de 10% à 50% applicable sur le prix coûtant de leurs produits. Où vas-tu mettre tout ça?  On te laisse y voir!

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Programme de reconnaissance

Programme de reconnaissance

Plus ça fait longtemps, plus on te gâte!

Ancienneté : Ça fait 1 an, 3 ans, 5 ans, 10 ans, etc. que tu fais partie de l’équipe ? Plus ça fait longtemps, plus on te gâte !

 

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